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  • 職位名稱
  • 所屬部門
  • 工作地點
  • 招聘人數
  • 崗位性質
  •   
  • 二保焊工
  • 沖焊部
  • 運城
  • 20
  • 車架、車廂焊接
  • 任職要求:

    年齡18-48周歲,身體健康,能吃苦耐勞;有2年以上二保焊工作經驗,可熟悉操作焊機;

    吃苦耐勞,服從領導安排,能獨立作業者優先

    薪資待遇:

    實施計件工資,多勞多得,6500元起,上不封頂;

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。



  • 膩子工
  • 涂裝部
  • 運城
  • 5
  • 涂裝部
  • 任職要求:

    年齡18-48周歲,身體健康,工作認真負責,有1年以上刮膩子工作經驗;

    薪資待遇:

    實施計件工資,多勞多得,4500元起,上不封頂;

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。

  • 噴漆工
  • 涂裝部
  • 運城
  • 3
  • 車架、車廂噴漆
  • 任職要求:

    年齡18-48周歲,身體健康,能吃苦耐勞,有1年以上噴漆工工作經驗;

    薪資待遇:

    實施計件工資,多勞多得,5000元起,上不封頂;

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。


  • 焊工學徒工
  • 沖焊部
  • 運城
  • 10
  • 車架、車廂焊接
  • 任職要求:

    年齡18-40周歲,身體健康,能吃苦耐勞,學習能力強,對待工作認真負責;

    薪資待遇:

    學徒工薪資:3000-4000元;

    焊工學成后,根據技術技能水平,實施計件工資,多勞多得,6000元起,上不封頂;

    福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




  • 大學生實習生
  • 公司各部門
  • 運城
  • 40
  • 大學實習生

  • 崗位類別

    人數需求

    專業需求

    預培養崗位

    薪資待遇

    任職資格

    營銷崗

    10人

    市場營銷等專業

    市場業務員、大區經理等

    薪資待遇:1.211/985院校4000元起;二本B以上3200元起;三本/專升本2800元起;

    2、實習期結束后,根據個人工作表現綜合評估,可調整200-500元;


    1.本科及以上學歷;

    2.2019/2020/2021屆大學生;

    3.邏輯思維能力強,具備良好的團隊合作意識和組織溝通能力,吃苦耐勞,責任心強。

    研發崗

    10人

    車輛工程、機械設計制造及自動化、機械電子工程、電氣自動化等專業

    電氣工程師、研發工程師等

    生產崗

    5人

    生產管理、高分子、水處理、化工、機械機電等專業

    工藝質量員、計劃調度員、電泳工程師等

    采購崗

    5人

    采購與供應鏈管理、統計等專業

    采購管理員、新品開發員、產品核價員等

    質量崗

    5人

    車輛工程、機械機電等專業

    檢驗員、質量工程師等

    行政崗

    5人

    環境保護、設備安全管理等專業

    環保與基建管理員、設備管理員等

    漢語言文學、人力資源、行政管理、企業管理等專業

    人事專業、行政文秘、督導專員等

  • 裝配工
  • 總裝車間
  • 運城
  • 30
  • 油電三輪車組裝
  • 任職要求:

    年齡18-48周歲,身體健康,工作踏實,對工作認真負責,服從上級領導工作安排;

    薪資待遇:

    實施計件工資,多勞多得,3000元起,上不封頂;

    福利待遇:


    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。








  • 業務員
  • 市場部
  • 運城
  • 10
  • 三輪車銷售

  • 崗位職責:



    1、負責主動開發新客戶以及老客戶的維護工作;負責客戶銷售訂單;

    2、完成公司下達的月度、年度銷售任務目標;

    任職要求:


    1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、車輛工程等專業,優秀者可放寬條件;

    2、具有1年以上電動車、摩托車、三輪車等行業銷售工作經驗;

    有較強的學習、溝通能力,善于交際;有良好的團隊合作意識和承壓能力;能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;


    薪資福利待遇:


    薪資待遇:底薪+提成;入職繳納五險一金;享受車補、話補、差旅費等補助;市場業務員年薪12-15萬元,大區經理15-20萬元;

    福利待遇:1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







  • 生產經理
  • 生產中心
  • 運城
  • 1
  • 生產管理
  • 崗位職責:

    1、負責公司生產系統規章制度、工作流程和規程的編制、審核與發布工作;
    2、負責公司生產計劃的總指揮與總協調工作;
    3、負責組織、協調生產過程問題的解決,監督檢查生產計劃完成情況;
    4、負責生產現場資源配置管理工作;
    5、負責生產過程中質量問題的跟蹤、質量整改的跟進工作;
    6、負責組織員工技能培訓、技能考核和技能競賽,組織生產一線員工師帶徒工作。


    任職要求:

    1、大專及以上學歷,機械設計相關專業;
    2、有5-10年摩托車組裝技術指導經驗,懂裝配工藝流程;
    3、5年以上大型制造型企業生產部門管理工作經驗;


    薪資福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;
    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;
    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







  • 涂裝部經理
  • 生產中心
  • 運城
  • 1
  • 生產管理
  • 崗位職責:
    1、負責部門全面基礎管理工作;

    2、負責制定本部門年度、月度工作計劃并執行;

    3、貫徹執行與車間相關的各項規章制度,制定本部門內部的有關管理規定;

    4、負責車間全面工作,按工藝規程、設備操作規程、質保體系、安全生產體系組織生產,完成公司下達的生產計劃,并做好與公司各部門協調工作;

    5、負責制定部門內部激勵辦法。

    任職要求:

    1、學歷大專及以上相關學歷,年齡35-50周歲;

    2、熟悉生產制造管理、質量、工藝管理等相關知識,10年以上相關行業崗位工作經驗;

    3、熟練使用辦公自動化軟件。

    薪資福利待遇:

    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。











  • 設備科主管
  • 行政后勤部
  • 運城
  • 1
  • 設備管理
  • 崗位職責:

    1、負責公司級安全、環保、設備、能源規章制度、工作流程和技術規程的制定、審核與發布;

    負責組織人員做好設備維護與保養工作,確保設備的正常運行;

    2、負責公司級能源管理及運行工作,制定公司能源消耗指標,每月對公司實際能源消耗情況進行分析,并針對性制定節能降耗相關施;

    3、負責公司安全、環保、基建等各項管理工作,確保公司全年安全事故為零。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷(條件優秀者可適當放寬條件);

    1、本科(條件優秀者可適當放寬條件);

    2、機械電氣或機電一體化相關專業;

    3、5年以上相關工作經驗;

    4、了解設備、能源、環保、安全、工程管理相關知識,具備良好的溝通協調能力和基本的寫作能力;

    5、完成領導交辦的各項臨時性任務。


    福利待遇:


    1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

    2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

    3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

    4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

    5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。

投遞方式:
請將簡歷附件以PDF或者word格式發送至
354021670@qq.com(郵件主題格式為:名字+應聘崗位)
招聘熱線:0359-2380105 0359-2380109 周香妮:15203598103
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