崗位職責：
1、組織制定公司行政管理、后勤管理、設備管理、基建工程管理、后勤采購等工作的年度、月度、周度工作計劃，并進行分解實施；
2、組織制定、完善公司行政管理、后勤管理、設備管理、基建工程管理、后勤采購的管理制度和工作流程；
3、負責審核以公司名義簽發的有關文件，處理行政方面的重要函件；
4、負責指導、管理、監督部門人員的業務工作，改善工作質量和服務態度；
5、負責行政管理、后勤管理、設備管理、基建工程管理及后勤采購費用的管理與控制工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷(條件優秀者可適當放寬條件)；
2、行政管理、企業管理、漢語言文學等相關專業；
3、5年以上大中型企業行政后勤方面工作經驗；
4、精通行政管理知識，掌握文件、檔案管理知識，了解基本的財務知識，熟悉公文寫作知識，熟悉與公司相關的法律法規和一般司法程序，熟練使用辦公自動化軟件；具有較強的問題處理及組織協調能力，文案功底深厚；
5、完成領導交辦的各項臨時性任務。
福利待遇：
1、免費提供一日三餐和住宿（6人間，提供網絡電視和WiFi，24小時熱水）；
2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金，每月20日準時發放工資；
3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、公司為員工提供多樣化的人文關懷，組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等；
5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。